Експертний центр по роботі з державними організаціями компанії БІТ виконав впровадження системи "1С: Зарплата і кадри бюджетної установи 8" , А також спеціалізованих рішень "БІТ: Зарплата і кадри навчального закладу" і "БІТ: Розрахунок стипендій" у Всеросійській державній податковій академії Міністерства фінансів Російської Федерації (ВГНА). Впроваджена система дозволила безпомилково розраховувати стипендії майбутнім податківцям і зарплату їх викладачам, формувати звітність відповідно до вимог законодавства.
Всеросійська державна податкова академія Міністерства фінансів Російської Федерації (ВГНА) створена в 1996 році для забезпечення податкових органів кваліфікованими кадрами. На академію покладено функції з навчального, навчально-методичного, наукового та інформаційно-аналітичного забезпечення податкових органів, а також з управління системою підготовки, професійної перепідготовки і підвищення кваліфікації податкових службовців. В даний час у вузі навчаються більше 7000 студентів за сімома спеціальностями.
У 2011 році керівництвом ВГНА було прийнято рішення про створення єдиної облікової системи, яка дозволила б автоматизувати всі завдання по розрахунку зарплати та стипендій, в тому числі і такі, як облік погодинної оплати праці викладачів, відображення нарахованої заробітної плати і податків у витратах організації за статтями фінансування та ін. При оновленні використовувалася на той момент програми виникали складності, крім того, в ній не були реалізовані засоби контролю коректності даних, що вводяться і операцій, що призводило до помилок.
Керівництво ВГНА доручив виконання проекту впровадження Експертній центру по роботі з державними організаціями компанії БІТ, котрий володіє багаторічним досвідом роботи з державними навчальними закладами та позитивними відгуками провідних вузів. В результаті проведеного обстеження облікових завдань академії були обрані продукти системи "1С: Підприємство 8" , Оскільки вони володіють необхідним функціоналом, регулярно оновлюються розробниками і відповідають специфіці вузу.
Фахівці БІТ встановили програми "1С: Зарплата і кадри бюджетної установи 8", "БІТ: Зарплата і кадри навчального закладу 8", "БІТ: Розрахунок стипендій", виконали їх налаштування, провели навчання користувачів. З 2012 року розрахунок зарплати і стипендій ведеться в новій системі.
В результаті забезпечений своєчасний і безпомилковий розрахунок зарплати і стипендій з урахуванням особливостей вузу, автоматизовано формування регламентованої звітності. Всього п'ять фахівців розрахункового відділу успішно вирішують в новій системі наступні завдання:
- розрахунок зарплати для 1500 працівників академії;
- розрахунок всіх видів нарахувань (наприклад, оплата за окладом, різні надбавки разового і тривалого характеру з різних джерел фінансування, оплата лікарняних та відпусток по середньому заробітку) і утримань;
виплата зарплати і депонування; - облік погодинної оплати праці для викладачів з можливістю автоматичного розрахунку суми в залежності від кількості годин, коефіцієнта і ставки. Для зручності викладачів академії дані про відпрацьовані години і нарахованих за них суми виводяться в розрахунковий листок;
- відображення нарахованої заробітної плати і податків у витратах організації за статтями фінансування;
- розрахунок стипендій та інших надбавок для 2000 студентів академії;
- вирахування регламентованих податків;
- облік студентів;
- виплата стипендій та депонування;
- формування проводок з бухгалтерського плану рахунків;
- формування всіх аналітичних звітів по заробітній платі та стипендії за джерелами фінансування, статей фінансування, Косгеї і кодами бюджетної класифікації.
Лариса Георгіївна Кудрявцева, заступник головного бухгалтера ВГНА: "За підсумками автоматизації впроваджена система 1С: Підпріємствоуспешно вирішує завдання розрахунків в академії. Програми забезпечують різноманітні автоматизовані засоби контролю коректності даних, що вводяться, які дозволяють практично повністю виключити помилки, пов'язані з" людським фактором ". Завдяки засобам пакетного введення, реалізованим в системі, співробітники можуть одним кліком створювати однотипні документи, наприклад, для виплати зарплати групі співр дніков. Плануємо впровадження програм 1С: Підпріємствоі на інших ділянках обліку ".
Олександра Хребтіщева, керівник відділу автоматизації розрахунку зарплати і кадрового обліку компанії БІТ: "Як показує практика, вузи все частіше перестає задовольняти робота в розрізнених програмах, виникає потреба у повноцінній автоматизованої паспортної системи на єдиній платформі. Основними причинами для вибору" 1С: Підприємство 8 "в цієї ситуації стають гнучкість і легкість масштабування системи. Програми на платформі 1С: Підпріємствопозволяют вирішувати практично будь-які завдання обліку і управління та в подальшому їх можна буде азвівать зі зміною потреб академії ".
">" 1С: Зарплата і кадри бюджетної установи 8 ", а також спеціалізованих рішень "БІТ: Зарплата і кадри навчального закладу" і "БІТ: Розрахунок стипендій" у Всеросійській державній податковій академії Міністерства фінансів Російської Федерації (ВГНА). Впроваджена система дозволила безпомилково розраховувати стипендії майбутнім податківцям і зарплату їх викладачам, формувати звітність відповідно до вимог законодавства.
Всеросійська державна податкова академія Міністерства фінансів Російської Федерації (ВГНА) створена в 1996 році для забезпечення податкових органів кваліфікованими кадрами. На академію покладено функції з навчального, навчально-методичного, наукового та інформаційно-аналітичного забезпечення податкових органів, а також з управління системою підготовки, професійної перепідготовки і підвищення кваліфікації податкових службовців. В даний час у вузі навчаються більше 7000 студентів за сімома спеціальностями.
У 2011 році керівництвом ВГНА було прийнято рішення про створення єдиної облікової системи, яка дозволила б автоматизувати всі завдання по розрахунку зарплати та стипендій, в тому числі і такі, як облік погодинної оплати праці викладачів, відображення нарахованої заробітної плати і податків у витратах організації за статтями фінансування та ін. При оновленні використовувалася на той момент програми виникали складності, крім того, в ній не були реалізовані засоби контролю коректності даних, що вводяться і операцій, що призводило до помилок.
Керівництво ВГНА доручив виконання проекту впровадження Експертній центру по роботі з державними організаціями компанії БІТ, котрий володіє багаторічним досвідом роботи з державними навчальними закладами та позитивними відгуками провідних вузів. В результаті проведеного обстеження облікових завдань академії були обрані продукти системи "1С: Підприємство 8" , Оскільки вони володіють необхідним функціоналом, регулярно оновлюються розробниками і відповідають специфіці вузу.
Фахівці БІТ встановили програми "1С: Зарплата і кадри бюджетної установи 8", "БІТ: Зарплата і кадри навчального закладу 8", "БІТ: Розрахунок стипендій", виконали їх налаштування, провели навчання користувачів. З 2012 року розрахунок зарплати і стипендій ведеться в новій системі.
В результаті забезпечений своєчасний і безпомилковий розрахунок зарплати і стипендій з урахуванням особливостей вузу, автоматизовано формування регламентованої звітності. Всього п'ять фахівців розрахункового відділу успішно вирішують в новій системі наступні завдання:
- розрахунок зарплати для 1500 працівників академії;
- розрахунок всіх видів нарахувань (наприклад, оплата за окладом, різні надбавки разового і тривалого характеру з різних джерел фінансування, оплата лікарняних та відпусток по середньому заробітку) і утримань;
виплата зарплати і депонування; - облік погодинної оплати праці для викладачів з можливістю автоматичного розрахунку суми в залежності від кількості годин, коефіцієнта і ставки. Для зручності викладачів академії дані про відпрацьовані години і нарахованих за них суми виводяться в розрахунковий листок;
- відображення нарахованої заробітної плати і податків у витратах організації за статтями фінансування;
- розрахунок стипендій та інших надбавок для 2000 студентів академії;
- вирахування регламентованих податків;
- облік студентів;
- виплата стипендій та депонування;
- формування проводок з бухгалтерського плану рахунків;
- формування всіх аналітичних звітів по заробітній платі та стипендії за джерелами фінансування, статей фінансування, Косгеї і кодами бюджетної класифікації.
Лариса Георгіївна Кудрявцева, заступник головного бухгалтера ВГНА: "За підсумками автоматизації впроваджена система 1С: Підпріємствоуспешно вирішує завдання розрахунків в академії. Програми забезпечують різноманітні автоматизовані засоби контролю коректності даних, що вводяться, які дозволяють практично повністю виключити помилки, пов'язані з" людським фактором ". Завдяки засобам пакетного введення, реалізованим в системі, співробітники можуть одним кліком створювати однотипні документи, наприклад, для виплати зарплати групі співр дніков. Плануємо впровадження програм 1С: Підпріємствоі на інших ділянках обліку ".
Олександра Хребтіщева, керівник відділу автоматизації розрахунку зарплати і кадрового обліку компанії БІТ: "Як показує практика, вузи все частіше перестає задовольняти робота в розрізнених програмах, виникає потреба у повноцінній автоматизованої паспортної системи на єдиній платформі. Основними причинами для вибору" 1С: Підприємство 8 "в цієї ситуації стають гнучкість і легкість масштабування системи. Програми на платформі 1С: Підпріємствопозволяют вирішувати практично будь-які завдання обліку і управління та в подальшому їх можна буде азвівать зі зміною потреб академії ".
Зв'яжіться з менеджером цього проекту безпосередньо
і задайте йому питання особисто!
